杨海峰出席“讲理想?讲本领?讲担当?讲未来”（第三期）团青优秀人才培训班开班式并进行面对面专题授课-皇冠电脑版网址

从400万吨产能规模迅速扩大到1000万吨；从‘重整冶金，打造支柱’，到‘省委省政府重点抓的钢铁深加工产业链’的建立；从经济效益年亏损39.99亿元到年盈利30亿元；陕钢坚持以改革求生存的变革之路展示着顽强的生命力之所在……”9月26日，来自集团所属各单位的63名团青优秀人才齐聚柞水陕钢培训中心，参加“讲理想、讲本领、讲担当、讲未来”（第三期）团青优秀人才培训班。集团公司党委书记、董事长杨海峰出席开班仪式，并与青年面对面交流思想、分享感悟、激励奋进、共话发展。

杨海峰从“两个思考”开篇，全面阐释本次培训班的意义和目的，他指出，要打造百年老店、常青之树，短期靠机制、中期靠战略，百年靠文化、根本靠人才，希望青年人才要坚定理想信念、笃定目标愿景，用实际行动书写青春的无悔担当，用建国百年的辉煌来彰显陕钢的价值，为打造百年老店、常青之树扎牢根基。

在与学员们深入交流学习感悟、感想以及对陕钢发展规划时，他表示，每个陕钢人心中都有对建国百年时陕钢最美好的畅想，所有人要“以小我融入大我”，切实融入到百年陕钢美好愿景中，经营好陕钢、发展好陕钢，让陕钢真正走在行业前列、发展前沿，为国家复兴贡献陕钢力量、体现陕钢担当。

杨海峰详细解读了陕钢集团“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢”的愿景目标和“125448”发展战略的由来、目的、意义和核心要义，阐述了实施“市场化改革”基本路径和工作措施。并通过“担当使命的陕钢、陕煤扶持的陕钢、拔节抽穗的陕钢、向死而生的陕钢、生于忧患的陕钢、强优精美的陕钢、尽展其才的陕钢、与时俱进的陕钢、文化引领的陕钢、建国百年的陕钢”十个陕钢，阐释了陕钢集团的生存密码和长青树之路。他勉励全体青年人要做理想信念坚定的陕钢青年、勇于追求卓越的陕钢青年、忠诚企业发展的陕钢青年、敢于担当作为的陕钢青年、能够律己守心的陕钢青年，始终怀揣梦想、不负青春、砥砺前行，在陕钢事业发展中实现青春价值、成就出彩人生。

开班仪式上，集团党委委员、纪委书记、陕钢培训中心主任柯尊海全面总结了前两期培训班取得的成效，并强调了本次“讲理想、讲本领、讲担当、讲未来”团青优秀人才培训班的目的和意义，希望全体学员珍惜培训机会，以严肃认真的学习态度全身心投入到学习中去，真正做到学有所获、学有所用。

就青年人才成长成才，柯尊海提出了五点希望：希望青年人要树立远大理想、赓续奋斗有志气；要持续充电赋能、增强本领有底气；要自觉干事创业、担当作为有勇气；要勇立发展潮头、开拓创新有锐气；要注重立德修身、锤炼作风有正气。

会上还宣读了培训纪律要求及注意事项，宣布了关于成立培训班临时党支部的通知，来自汉钢公司及龙钢公司学员代表进行了畅想百年陕钢主题发言。（刘柱 马锋）